培训对象:企业内部培训师
课程时长:2天
课程收益:本课程帮助学员学习如何规划课程,设计课题与设定教学目标;如何制定教案;如何控场以及
授课表达技巧;学习五种多元交互式教学方式及带领要领。另外,课程中,讲师安排学员进行大量课堂演练,并给予反馈和指导。
课程大纲:
第一部分:讲师魅力表达技巧
1. 讲师应有的形象与仪表
2. 讲师专业表达技巧
第二部分:讲师互动技巧
1. 如何带动课堂气氛
1)课堂气氛的设计
2)发问的艺术-问题种类与效果的介绍
3)回答的艺术
4)突发状况与异议的处理
2. 简述教学手法的运用
1)示范教学法的带领与注意要点
2)分组讨论法的设计与展开技巧
3)案例研讨与游戏活动设计技巧
4)角色扮演法的设计与带领技巧
第三部分: 教案设计
1.课程的组织原则与教学活动的设计
2. 主题间的衔接与案例活动的插入
3. 教学时间的分配原则
4. 教案制作与探讨
第四部分:案例分析与讲解
1.课堂实际案例演练
2. 讲师及学员点评互评
第五部分:实操与演练
1.分组拟定竞赛课题,选定小组代表
2. 确定竞赛评分标准
3. 竞赛评比